近日，2020年研究生录取工作刚刚结束，药学院毕业生考研成绩创造新高。在162名毕业生中，考取硕士研究生85人，研究生录取率由去年的31.40%上升到今年的52.47％，其中考取985、211高校43人，2个宿舍实现考研大满贯。

　　药学院自2012年独立招生以来，始终把教学质量放在首位，不断丰富专业内涵、优化人才培养模式、完善就业指导体系，构建学风启航、团委导航、导师领航、总支护航本科生学业辅导工作模式，营造了良好的学术氛围和育人环境，形成了良好的学风、教风和院风。近几年，应届毕业生一次性就业率均居全校前列，考研率逐年提高，人才培养质量稳步提升。

　　学院充分发挥基层团支部活力和党建促团建的优势，在团支部内形成比、学、赶、帮、超的优良学风，尤其注重大学生科技创新，充分利用各种资源指导学生，从而提升学生的动手能力和科研素养，形成第一课堂和第二课堂的有效合力，全方位引领优良学风建设。

　　为准确掌握学生考研动向，真正做到团委服务与学生需求“无缝对接”。学院团委定期召开考研帮扶工作会议，根据不同时段特点，制定考研帮扶工作方案，并在对学生学习成绩、学习能力、报考院校等进行系统摸排的基础上，统筹做好研究生报考、笔试、复试及调剂工作，形成了《药学院2020届毕业生就业考研帮扶名录》。同时，充分挖掘学院校友资源，举办优秀毕业生事迹分享会，组建“优秀校友交流群”，“学院教师母校资源库”，为学生志愿报考及调剂搭建广阔平台。

　　学院专业教师根据学生不同的成长阶段、发展状况和学业问题开展针对性辅导。如一年级侧重学生适应与规划指导，四年级侧重学业或就业规划辅导等。另外，各专业教师充分发挥自身优势，通过QQ、微信交流群以及“腾讯会议+录屏”的方式，对学生复试及调剂内容进行即时讲解与答疑，有针对性的为学生提供考研专业课辅导，整理出考研复试流程及可能出现的考查形式，提前组织学生开展复试“预演”，确保复试万无一失。

　　为构建考研工作的长效机制，药学院党总支在组织保障上不断强化力度，确保实效。一是高度重视，靠前指挥，专题部署学院考研帮扶工作实施方案的研究与制定，成立研究生考试帮扶专项工作小组，在学院内部形成工作推动合力。目前，药学院教职工共38人，均担任考研帮扶导师。二是不断完善制度建设，设置考研帮扶业绩奖，建立科学的帮扶工作量化考评办法，将考研帮扶工作计入年度总体工作考核中去。

　　（审核 李永新）